日前，为推动整改“回头看”工作深入开展，石家庄构建横向到边、纵向到底的督导检查网络，实施精准督导，确保整改“回头看”工作高效高质推进。该市组成8个督导检查组，坚持把督导问责作为推动整改“回头看”的重要抓手，以精准督导、强力问责倒逼工作落实，采取分片包干、条块结合方式，高频率对全市23个县(市、区)和13个市直牵头单位、50多个责任单位进行全方位、多层次督导，帮助查找问题并督促立行立改。目前，共督导检查441次，发放督导意见书174份，提出意见429条。印发通报5期，对工作不力的8个县(市、区)进行通报批评，对3个市直牵头单位主要负责人发函提醒，及时传导压力。（河北新闻网2018年7月）
制度的笼子能否关住特权，关键在于制度执行能否“一碗水端平”。共产党员必须严格遵守条例的各项规定，无论职位高低、官大官小、资历深浅，在《问责条例》面前都没有特权，也没有例外，因为不能容许任何“通变”。
《问责条例》问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。执行《问责条例》领导干部要带头。“善禁者，先禁其身而后人。”带头执行条例，维护条例的威严和公信力，是每一名领导干部的基本修养和起码的党性要求。人人平等是制度得以贯彻落实的关键。执行《问责条例》没有例外。共产党员必须破除特权思想，彻底官僚主义思想，从源头上铲除滋生特权思想的土壤，自觉用条例约束自己的言行，模范带头遵守条例，做到条例面前人人平等，自觉切实纠正领导干部凌驾于条例之上和变相执行、不执行条例的问题。（李晓）
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