日前，中纪委机关报刊文，痛批不作为不担当的“官混子”，提出要揭穿“官混子”的伪装，让他们“挨板子”。(《中国纪检监察报》7月18日《想做“官混子”? 当心“挨板子”》)
深入治理“为官不为”，必须强化干部监督，完善监督体系，“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制。要增强制度的创新性、前瞻性和执行力，要在“能用 ”和“管用”上下功夫，制度要力求具体化、刚性化和系统化。首先要完善干部监督制度。既要加强上级对下级监督的巡视制度，又要不断完善下级对上级的监督制度和非权力对权力的社会监督制度，唯有如此，才能解决“谁来管钦差”、“谁来管纪委”的问题。
其次要延伸监督的深度和广度。把事前监督，过程监督和事后监督有机结合起来。要把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督。做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里，对其监督就延伸到哪里。要扩大干部监督的力量。要体制内扩充空间，尽可能把网络监督等各种非权力监督权力的形式都纳入体制中，充分发挥其积极作用，提高监督效率、扩大监督成果，以达到“令在必信、法在必行”的效果。要畅通监督渠道，发挥微信、邮箱、电话等举报平台的作用，鼓励群众积极参与到监督中，实现对党员干部更加全面的监督。（文/冯琉璃）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。