邢台市立足于加强对党员领导干部日常管理监督，积极探索，创新推出“扎捆滚动”执纪监督新模式。(人民网2017年11月13日）
帮助同志纠正过失，早比晚好；贻误时机，会不可救药。只有纠正过错于萌芽，才能避免由大问题的出现。各级党组织应当造成一种敢于监督、善于监督的氛围，增强领导干部的监督和接受监督意识。应当采取切实可行的措施，变被动为主动，变事后监督为事前事中监督，切实提高监督的质量和实效。古人云：“为之于未有，治之于未乱”。加强对党员干部的监督，要注重预防，防止小错铸成大错。加强对党员干部的监督，致力于“抓早抓小”，体现了“惩前毖后、治病救人”的精神。
要及时发现党员干部的倾向性问题，并及时提醒和告诫，让领导干部及时纠正，迷途知返，找准方向，既是对党和人民事业高度负责的表现，也是对党员干部政治上的关心和爱护。对不廉洁问题“抓早抓小”，关键是完善监督机制，鼓励同事之间相互监督；畅通监督渠道，鼓励群众参与监督，及时发现苗头性问题。同时，对领导干部的不廉洁苗头不能回避和迁就，而应通过谈心等方式，及时端正领导干部的思想。及时提醒和批评，防止问题滋长蔓延，及时纠正错误。（文/彭思川）
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