近日，四川省委常委会议审议通过了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部主要负责人带头开展谈话提醒，对于工作中小事不断、大事不犯的同志更是一种关心、厚爱。结合经济业务工作，把苗头性问题扼杀在萌芽状态，更是对学习宣传贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话，关爱党员干部的具体体现。
抓领导干部间的谈话提醒不是没事找茬，而是防患于未然，目的是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，及时悬崖勒马，不至于如同周永康、郭伯雄、徐才厚、薄熙来、令计划等腐败分子那样跌落得粉身脆骨。有些领导干部不注意生活细节，甚至小手小脚搞惯了，就会留下大的后患，甚至小毛病也会在将来铸成大错误，如不加以纠正，就会把“小苍蝇”养成“大老虎”，再去秋后算账，人生尽毁，三观已去，悔之晚矣！毛病再小那也是病。
所以，小毛病刚出来的时候就要把脉问诊，坚持问题导向，把毛病的演变控制在萌芽状态，进而杜绝成为大毛病，甚至是不可救药的绝症，到那时好同志也会沦为阶下囚。及时的谈话提醒就好比我们身边的长辈对自己善意的提醒，悬崖扬蹄，收手撤离，让自己一辈子不铸成大错！但我们的组织也不能以谈话提醒来代替监督执法，要不然“小苍蝇”会养成“大老虎”，这不是组织上希望看到的！（锦绣河山）
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