2011年春节，他召集村民开会讨论重新改选小组长。可是，听说老队长不想干了，村民们纷纷借辞拒绝参会。（6月2日武汉晚报）
这位66岁的村民小组长名叫陈炳兰，从15岁当上了“人民公社”生产队的“耕牛组组长”到如今，除却中途被人冤枉赌气辞职休息了7年，已经当了42年的“生产队长”。在村民的眼里，陈炳兰，勤奋踏实，肯学肯干，从带领村民发展柑橘产业，到如今，发展集体经济，他一步一步改变着原本落后的村庄的面貌，让家家户户住上了白墙黛瓦的小楼，用集体经济收益帮村民免费灌溉、购买有线电视和合作医疗，让陈炳兰所在的江夏区山坡街光星村28组几乎成了“世外桃源”。
然而，谁也不会相信，这位一辈子致力于改变村民命运，当了42年“生产队长“的陈炳兰竟然拿着300元的年薪，实际上300的年薪是4年前才涨到的，之前一直是200元。这么点报酬，放在全国其他任何地方，也可能是最低之一。或许正如陈炳兰自己所说的那样，他并不是为了当这个官，了不计较这个报酬，42年的坚守，只是因为村民的信任，在他看来，这比什么都重要，这意味着村民把希望都托付于他，这是一份无比沉重的责任，不能放下，只能去承担。
陈炳兰的丝毫不计个人利益，只讲对群众奉献的精神该令多少当下的干部们汗颜？300元的年薪，在绝大部分干部眼里只是一包烟钱，一搓麻将，甚至根本不放在眼里的小数目。然而42年的坚守，始终不离不弃的为村民的美好明天尽心尽力，这样的干部又有多少？
实际上，群众往往看到的是干部这样或那样的问题，脸难看、事难办、门难进，住在城里，周一至周五从城市来到基层，风尘仆仆，早上匆匆而来，下午不到下班时间便绝尘而去。群众也很难目的看到干部的样子，了解干部的想法，更别提要求干部带领群众干出一番事业来。
66岁，已经是正常退休的年纪了，但陈炳兰依然奔波忙碌于他热爱的那个村民小组的事业，为他的村民们的生产生活“面向黄土，背朝天”，像一头不知疲倦的老黄牛。然而当下的干部们，不知比这位66岁的“生产组长”官要大多少，要年轻多少，身体要结实多少，但若要比为了村民的利益，谁更有责任，谁更有担当，无疑绝大多数干部是比不上陈炳兰的。
或许在感到汗颜之余，各级执政干部更能从陈炳兰身上学到些什么。学他不计较报酬，只讲付出，心里时刻装着群众的事，用敢拼敢干和脚踏实地的精神切实的改变群众的生活条件，这其实也是一名干部的职责和本份。
作者：伍文
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