一是创建学习型队伍，提升执行业务水平。执法者必须政治过硬，绵阳经开区法院立足审执工作实际，强调政治学习和业务学习并重，将《关于新形势下党内组织生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规及执行工作相关制度一同纳入每周列明学习清单，每日督促学习进度。加强理论与实践相结合，开展 “移动执行”专题培训，示范连线涪城区、游仙区网格员实际操作演练和答疑，并发出网络协执81条。
二是创建先锋型队伍，助推执行工作质效。发挥先锋模范带头作用，为保障疫情期间线下财产调查、住所地调查等信息反馈流畅，法院党员干警冲锋在前，采取“一对一”方式，由一名办案经验丰富的党员干警对一名年轻干警实地指导，细化、完善相关操作和内容，疫情期间完成住所地调查72件，“移动执行”音视频留痕108条，促进执行工作整体质效不断提升。
三是创建创新性队伍，完善执行监督机制。组建新时代执行团队，借助信息化设备，全面推行网上办公办案，规范执行行为。利用“总对总”“点对点”网络查控系统，实施查封、扣划、冻结等执行措施;依托移动办公平台、应急指挥平台等提高办案效率，把从严治党、从严治院各项要求体现在执行工作各环节，实现执行工作全程留痕、互相监督，防范权力滥用，以治庸治懒的疾风利剑向执行工作中的“不作为，不担当”宣战。
四是创建服务型队伍，坚持司法为民理念。积极承担社会责任，强化执行为民宗旨，组织开展涉中小企业专项执行活动，对受疫情影响的涉案企业，寻求双方当事人利益平衡点，积极促成和解或自动履行，帮助企业摆脱阶段性瓶颈困难。目前，已办理涉企案件18件，其中执行完毕14件，到位金额757.06万元；4件达成执行和解分期履行协议，分期分批化解企业债务2084.55万元，助力疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”。（绵阳经开区法院）
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