三台县新生镇信息一览

三台县新生镇提升村干部工作能力

三台县新生镇村级党组织换届之后，镇党委政府建立健全三项工作制度，着力提升村干部工作效能，取得明显成效。

建立干部走访制度。每个村都将新任村干部分成两个组，每组至少2人，其他村干部、后备干部和“设岗定责”党员积极参与，坚持每月一次分片进行入户走访，确保每个村民小组和所有农户全部走到，倾听群众的呼声，了解群众的需求，把握群众思想动态。

完善干部值班制度。各村及时完善干部轮流值班制度，接待群众到村办公室说事，对群众反映的生活问题、发展难题，及时进行调解或给予明确答复，一时不能解决的要耐心细致地做好解释工作，并及时向镇党委、政府分管领导汇报研究解决。

健全公仆代办制度。强化“群众企业办事、公职人员跑腿”的落实意识，部门和村居联动，将代办服务实绩纳入年度部门和村居为民办实事责任落实的考核范畴。提振精气神，提升执行力，提高办事效率，在为群众代办服务中争先进，为群众解决问题中争第一。

新一届村党组织换届以来，各村级党组织干部共走访3000多户，9000多人次；收集群众反映的生活问题、发展问题16件，并得到妥善地解决；落实公仆代办事项1000余件，有效地密切了新一届村级党组织与群众之间的联系，有效地推进了社会主义新农村建设，加快了新农村建设步伐。

三台县新生镇做好扶贫工作

三台县新生镇党委政府采取多种措施组织人大代表、镇村干部、企业老板等与全镇贫困户结对，帮助贫困户加快脱贫致富步伐。

成立由镇党委书记赵亮任组长，镇长杜真满任常务副组长、副镇长陈桂全任副组长的扶贫工作领导小组，完善帮扶联系卡，制定帮扶方案，明确帮扶联系人的职责。

通过会议、广播、电视、公开栏、宣传车等多种形式，广泛宣传省市县“十二五”扶贫开发规划、重点区域帮扶等扶贫政策，营造浓厚的氛围。

以包村干部为责任人，抽调人员对全镇的特困户、贫困户进行认真仔细的排查，做到不错一户、不漏一户，并严格要求帮扶人到帮扶对象家中，仔细了解帮扶对象的家庭基本情况，认真梳理归纳致贫原因，帮助贫困户制定帮扶方案。

由人大、纪委等有关人员组成督查组深入到各村，重点对结对帮扶落实、项目帮扶、培训效果等进行督查，确保各项帮扶措施落实到位。

三台县新生镇促进党员创业致富

今年以来，三台县新生镇落实“三项机制”，着力提高农村党员带领群众致富共富的能力。

建立党员致富“帮扶”机制。镇党委政府创新建立“3+1”创业结对帮扶机制，镇工作人员、规模企业老板、村党组织成员和农村党员，结成创业致富对子，积极帮助农村党员找准创业方向、谋划创业思路和制定创业方案，帮办解决他们在创业致富中存在的主要问题和困难。

建立党员创业“培训”机制。镇党委政府立足于本土木材加工产业的优势，充分利用木之香企业，坤发养猪合作社，开展木材加工，以及养殖业等实用技术培训，培养了一批能够带头致富、带领群众共富的农村党员创业致富带头人。

建立党员创业“扶持”机制。镇党委政府创新“龙头企业+实业公司+支部+农户”的模式，积极引导农村党员大力开展全民创业，鼓励创业成功人士积极促进传统木材加工产业链延伸，开创党员创业致富路子，重点扶持一批规模大、辐射带动力强的党员户，带动农村党员创业致富，推进全镇产业健康有序发展。

三台县新生镇创新社会管理

强化信访问题排查。组织各办事处、各村（居）、机关单位负责人对辖区内的信访问题进行全面排查，发现问题及时处理，一周一汇报，确保信访排查工作落到实处。

强化矛盾纠纷化解。建立“网格化”排查机制，及时掌握最新情况，对排查出的矛盾纠纷和群众反映的焦点、难点、热点问题，做好解释疏导工作。同时解决好困难群众反映的民生问题如就业创业、社会保障等。

强化维稳责任机制。完善来访接待工作制度，加强治安防范，认真查摆治安突出问题，及时发现，及时解决，为创建“平安新生”“和谐新生”提供坚实保障。

三台县新生镇加强预算执行审计工作

三台县新生镇在预算执行审计中，以“三加强”促进提高审计工作效能。“三加强”即：一是加强预算管理审计。重点关注公共财政预算编制的完整性、专项资金分配的公平性。二是加强资金绩效审计。通过审查各部门收支预算和三公经费对政府财政资金开展绩效审计。三是加强宏观经济服务。围绕本镇特色产业建设，实施项目全过程跟踪审计，到达政府审计高效化。（余小旺）