江油法院：妥善处理劳动争议案件

　　今年以来，江油市法院共受理劳动争议案件82件，审结60件，较好地维护了弱势群体的合法权益。
　　
　　
　　
　　江油对劳动争议案件进行专业化审理，确定具有较强法律、业务水平和丰富审判经验的审判员审理此类相关案件，强调快立、快审、快结，坚决杜绝超审限现象。针对劳动争议案件争议复杂，一件一个样的情况，江油法院将适用法律与体现政策有机结合起来，最人限度地实现法律效果与社会效果的统一。对于审理劳动争议案件过程中涉及的经济体制改革(如企业转制等)的新情况、新问题，法律、司法解释没有明确规定的，善于运用政策指导实践。他们还在处理劳动争议案件过程中，向劳资双方宣传法律法规，极稳妥地处理丁大量劳动争议案件，促进了劳资双方关系的和谐。
　　
　　
　　
　　严女士原在江油某厂工作，后该厂转制，她却没有得到经济补偿金。严女士不愿与新单位重新订立劳动合同关系，要求解除合同，却遭拒绝，无奈之下她求助于江油法院，通过江油法官的努力，严女士得到了应有的补偿。
　　
　　
　　
　　“谢谢法官为我们讨得了经济补偿金，使我们走出了失业的阴影，感谢法官维护了我们的合法权益……”在江油法院的接待室里，重新找到工作的严女士激动地说。