随着绵阳天达康药业有限公司拖欠十九名工人近四十万元的工资得到全部兑付，这一涉及稳定的群体性上访案件终于得到圆满化解。这是高新区法院在群众路线教育实践活动中，立足本职，充分发挥执法办案职能作用为群众办的又一件实事。
绵阳天达康药业有限公司拖欠工人工资长期拒不支付，工人多次到市委市府上访，成为影响社会稳定的重大隐患。案经劳动仲裁后，用人单位仍拒不履行，今年7月，十九名工人向高新区法院申请强制执行。案件受理后，高新区法院高度重视，立即对被执行人展开调查。经查，被执行人公司从2013年3月起已停产，公司目前只有门卫1人留守，公司所使用的厂房也系租用，可供执行的财产只有公司的制药设备，法院当即裁定予以查封。经了解，该批机器设备陈旧落后，属淘汰产品，拍卖变现存在一定困难，案件执行一时陷入困境。
面对困难，高新区法院执行干警迎难而上，一方面多次与工人座谈，向他们通报案件进展和面临的困难，得到了工人的理解和认可。一方面穷尽执行措施，加大执行力度，寻找新的财产线索。在执行过程中，执行干警了解到，被执行人公司拥有的药品生产许可证尚在许可期内，公司股东欲极力避免该许可被吊销。了解到该情况后，高新区法院立即相关行政审批部门衔接，启动执行联动威慑机制，裁定停止办理该公司的相关证照和股权变更审批手续，并告之该公司负责人陈某，人民法院将依法拍卖处置该公司设备，并将向相关行政管理部门提出司法建议，吊销其药品生产许可证。公司负责人陈某迫于执行压力，要求与工人协商处理。
2013年8月8日，高新区法院主持双方协商，双方当事人达成协议，定于2013年9月底被执行人公司付清拖欠工人的工资，为保证该协议履行，由公司负责人陈某担保。逾期后，被执行人未按协议履行，2013年10月8日高新区法院立即恢复强制执行程序，并依法裁定保证人陈某承担保证责任，依法强制扣押其路虎汽车一辆，要求其在规定时间内履行法律文书确定的义务。迫于强大的执行压力，2013年10月14日，陈某将拖欠工人工资全部主动交付到法院。10月17日，绵阳高新区人民法院召开民工工资集中兑付大会，工人工资得到全部兑付。就此，这件在绵阳科博会期间涉及社会稳定的群体性案件得以成功化解。（周庆丰）
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