为全面贯彻落实《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》的文件精神,巩固拓展乱象整治成果,切实增强工作责任感和使命感,扎实开展内控合规管理建设活动,促进公司平稳健康发展,富德生命人寿绵阳中支积极开展“内控合规管理建设年”活动,采取多项措施推动活动落实落地。
一、加强组织领导,绵阳中支成立“内控合规管理建设年”活动领导小组,领导小组负责研究决定“内控合规管理建设年”活动中遇到的重大问题,审定重要文件和报告,统筹调配资源,领导小组办公室设在中支营运部,负责牵头拟定工作方案,组织召开各类会议,协调推进各项工作。
二、细化活动方案,绵阳中支在四川银保监局绵阳监管分局的统筹部署下,在总、分公司的具体指导下,结合该中支实际情况制定了“内控合规管理建设年”活动方案,进一步明确了部门分工及方案落实情况,为活动的序时推进铺平道路。
三、加强宣传教育,绵阳中支每月利用晨会组织不定时开展合规培训、禁令解读等相关培训,持续提升内控合规管理水平,有效激发员工对金融知识学习的主动性与积极性,强化各层级员工的合规意识。
绵阳中支将以“合规管理建设年”活动为契机,实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标,逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制,促进公司平稳健康发展。(富德生命人寿 张君柔)
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