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小燕问答之十七

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2008-03-02  发稿编辑:
基本养老保险(上)

 生老病死伤残----我们每个人都有可能面临的风险,风险一旦来临,仅靠个人的力量是难以承担的,这就需要政府、社会、用人单位和个人共同分担这些风险,通过大家的缴费建立统筹基金,共同抵御一切风险。基本养老保险就是通过其互济功能,保障劳动者有一个安稳的晚年生活。小燕问答分上、中、下三期栏目将一些基本养老保险的情况介绍给大家,希望劳动者们晚年生活能够无忧有保障。 问:什么是基本养老保险?

答:基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度,在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到法定退休年龄后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。

问:养老保险的范围包括哪些?

答:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工,城镇自由职业者,城镇灵活就业人员,都必须参加城镇基本养老保险。

问:什么是退休?法定退休年龄是多少?

答:所谓退休,是指劳动者达到法定年龄或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。目前,我国法定的退休年龄为男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事高空、繁重体力劳动(10)年、并下、高温(9)年和其他有害健康工种(8)年的职工,男年满55周岁,女年满45周岁。因病和非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

问:用人单位不参加基本养老保险怎么办?

答:基本养老保险是强制实施的,按规定应当参加基本养老保险的单位不得以任何理由拒绝参加。用人单位如果不参加基本养老保险,职工的养老保险权益就受到了损害,并将直接影响其晚年生活。因此,广大劳动者有权监督用人单位及时参加基本养老保险并按时足额缴费,如果用人单位不参加基本养老保险,劳动者可以向劳动保障监察部门举报。

☆温馨提示:用人单位不参加养老保险,劳动者有权举报

问:怎样办理基本养老保险参保手续?

答:企事业单位参保需提供营业执照、税务登记证、法人代码证书、开户银行帐号、职工花名册、企业职工工资总额等资料;个体工商户参保需提供营业执照、税务登记证、本人居民身份证及复印件;具有城镇户口的非工薪收入者参保需提供户口簿、居民身份证及复印件到户口所在地社保机构办理参保手续。

☆温馨提示:基本养老保险实行属地管理

问:职工个人如何缴纳基本养老保险费?

答:职工个人按照本人上月工资的一定比例缴纳养老保险费。职工个人缴费比例为8%。“本人工资”是指职工个人的全部工资性收入,包括奖金、津贴、补贴等。职工本人月平均工资低于上一年全省在岗职工月平均60%的,按60%作为缴纳基数。本人月平均工资超过上一年全省在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。另外,个人缴费不计征个人所得税,即计算个人工资所得税时,应该将个人缴纳的养老保险费扣除。已离退休的人员不缴纳养老保险。职工个人交纳的基本养老保险费一般由用人单位在发放工资时代为扣缴。

个体参保人员按上一年全省在岗职工月平均工资作为缴费基数,缴费比例为20%。其中,对未享受社会保险补贴的个体参保人员,缴费基数实行5年过渡到位办法,即从2006年至2010年,缴费基数可在60%--100%范围内确定。

温馨提示:缴纳基本养老保险费的比例:企业职工8%,个体20%

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