三台县供销社强化行政效能建设

一是建章立制、规范管理、强化纪律，进一步建立健全机关工作人员考勤制度、请销假制度、值班制度、岗位责任制度、首问责任制度、服务承诺制度、失职责任追究制度等内部管理制度。

二是根据工作需要，建立完善工作人员A、B岗工作制度，机关内部各股室、各岗位全部实行代班、代岗、轮流值岗制度，确保工作时间内不出现断岗、脱岗现象。凡工作时间外出处理公务必须向当天值班人员或同股室人员告知去向、联系方式，确保联系畅通、事有人办。

三是在公务活动中违反劳动纪律、不履行职责，导致损害管理和服务对象合法权益，影响行政效率，贻误承办事项的，要严肃追究直接责任人和单位领导的责任，构成违纪的，由县社纪委追究纪律责任。

四是将加强工作人员劳动纪律管理与机关作风建设相结合，与强化机关效能建设相结合。分管领导对分管股室劳动纪律和工作效能负责，一级抓一级，层层抓落实。

五是遵守劳动纪律和工作效能情况与评优评先、年度考核、工资晋级相结合，以此促进机关“高效、廉洁、文明、规范”的供销队伍形象建设和机关效能、作风建设。