江油法院：形成廉政“他律”机制

近年来，江油市人民法院坚持以加强教育提高党员干部的廉洁自律意识，以完善监督形成廉政“他律”机制，标本兼治，综合治理，取得显著成效，有力推动了各项工作的开展。

江油法院把加强党员干部的廉洁自律教育摆在突出位置上，每周一次的政治学习和每月一次的工作调度会都安排党风廉政建设的内容，重点学习党纪国法的有关内容，还利用“三会一课”时间，先后举办专题报告会、收看党风廉政教育片6场次。另外，他们还经常开展警示教育，每当新闻媒介报道或上级法院纪检简报刊出的典型案例，都认真组织全体法官收听、收看，把别人的教训当做自己的教训来吸取，收到了很好的警示效果。

江油法院在认真落实上级廉政勤政规定的基础上，制定出台了各项廉洁自律规定，修订完善了生活招待、例会学习、车辆管理、财务管理、审务公开等廉政制度。设立财务科，全院各项费用统收统支，实行收支一条线和财务会签制度，把各局、庭、科、室、队的所有收支全部纳入财务科管理。对各单位的支出严格把关，从源头上避免了吃喝浪费。全面推行审判公开制度，从院长到书记员全部照片上墙，挂牌上岗，将办案程序、收费标准、审理期限全部公诸于众。另外，还采取院长每月5日、15日、25日三次公开集中接访，设立两部举报电话，聘请56名党风廉政监督员等措施，主动接受社会各界监督。