江油联社隆重召开二届二次社员代表大会暨2012年工作会议

2月17日，江油联社第二届社员代表大会第二次会议暨2012年度工作会议在联社二楼会议室隆重召开，联社领导班子、全体中干与51名社员代表参加了会议。绵阳银监江油办事处主任崔小强、人行江油支行行长李代钰莅临指导，并作重要讲话。

会议听取了《2011年度理事会工作报告》、《2011年度监事会工作报告》、《信息披露报告》、《股金红利分配方案》、《2011年度财务执行情况及2012年度财务预算报告》、《2012年度业务经营计划》等15项提议和报告，全体社员举手表决通过了各项决议。

社员代表大会结束后，随即召开了2011年四季度中心组学习暨2012年度工作会，总结回顾了2011年各项工作，对2012年各项工作进行了全面部署，并对2011年度涌现出的先进集体与个人进行了表彰，贯山分社、二郎庙分社、八一分社、重华分社、花园分社等11个分社(部)分别获得综合工作、增收工作、存款工作、安全保卫、存款净增额超亿元先进集体；表彰先进个人56名，其中中层干部7名，一般员工 49名。

最后，联社党委书记、理事长颜勇作了总结讲话。 2011年以来，全市农村信用社在省联社、办事处、市委、市政府的坚强指导下，在人行、银监等部门以及社会各界的大力支持下，在全市信合员工的共同努力下，各项工作取得了突出成绩，实现了跨越发展。但在2012年开局工作中还存在一些问题：一是个别员工工作激情不高，方向感不强，精气神不足；二是宣传不力，没有发挥好宣传应有作用；三是与客户交流不够，客户信任度不高，吸引力不强；四是员工行为习惯有待提高，自觉性差；五是个别社的开门红工作完成较差，要引起高度重视。

颜理事长强调，2012年是全市信用社实施五年规划的拓展之年，更是猛上台阶，提升市场份额的关键之年。全市农村信用社要继续坚持以提高资产质量和经营效益为中心，提高全面风险管理能力为核心，跨越发展为要务的管理思路，加快战略转型，不断增强自身实力和市场竞争力，为组建农商行奠定坚实基础。一是珍惜成绩，增强发展紧迫感。要实现单位增效、员工增收，就必须在去年的基础上，进一步添措施、想办法，齐心协力抓发展。要认真落实省联社“三比三看”，通过比较来找准优势，克服劣势，敢于在竞争中发挥“亮剑”精神，推动事业发展。二是认真履职，增强发展责任感。履责就是敢于承担责任，就是要在工作中发现问题、解决问题，努力做好客户的服务工作，提高办事效率，增强客户吸引力。三是狠抓当前，务求实现开门红及一季度工作。要加强营销宣传，占领舆论阵地，为实现年底目标创造环境。要掌握营销技巧，建立客户台账，做好定期客户回访工作。要勇挑重担，敢于碰硬，齐心协力抓不良双降。四是树立六种意识，确保各项工作再上新台阶。树立团结意识，干部在利益面前要有所超然，在思想面前要有所超脱，在完成目标任务结果面前要团结。树立合规意识，以领导的行动带动员工的行动，不要为没干好的事情找理由，不要为没干到的事情找借口，不断增强执行力。树立风险意识，要在风险意识的建立之下来开展营销工作，不断提高识别、控制、处置风险的能力。树立发展意识，做客户就是做业务，要挖掘员工资源，抢占客户市场。树立创新意识，要畅通市场信息，加强产品创新，做好产品的研发、包装、推广工作。树立廉洁意识，把握好底线和心态，永葆干部本色。五是居安思危，做好案防工作，确保全年零案件目标的实现。