桑枣镇高度重视法律明白人队伍建设，把选优配齐法律明白人，不断提升工作能力作为党委政府法治工作的重要内容，着力打造一支素质高、结构优、能力强的法律明白人队伍，为乡村振兴战略实施提供有力法治保障。
择优任用。严把进人关和出口关，通过村民自荐或村两委推荐，并经公示、考核、备案等程序确定法律明白人。每年组织各村社区，从现实表现、工作实绩、能力素质等方面对法律明白人进行充分考评，对能力不强、业绩不优的进行末位淘汰，同时按照规定程序和条件及时补充新鲜血液。
专题培养。每年组织开展2次集中学习考试，适时组织开展分片分村学习和线上网络学习，邀请执法司法人员、律师、公证员、专业人士开设课堂，通过法律条文释义、真实案例讲解、课堂互动问答、现场考试打分等方式，拓宽法律明白人的法律知识广度，拓展法律应用深度，提升法律明白人的法律知识水平和依法履职意识。
实践锻炼。充分发挥法律明白人血缘、亲缘、地缘优势，积极鼓励、协调、组织法律明白人配合镇、村两级开展法治宣传、纠纷调处、公共法律服务等工作，促使法律明白人及时发现自身不足，不断提升法治能力，积极融入并全程参与乡村依法治理工作。实现由被动学到主动学的转变，从“协助做”到“主动干”的提升。
今年以来，全镇法律明白人参与法治宣传10余场次，提供法律咨询50余人次，协助化解矛盾纠纷19件，在基层社会治理、公共法律服务等工作中起到了显著的作用。(安州区司法局 黄河 校对 王玉静 )
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