今年以来，三台县新生镇党委针对流动党员点多面广实际，积极探索流动党员常态化管理机制，通过“多措并举、创新举措、出新招、出实招”确保流动党员管理取得实效。
一、深入调查摸底，实现建账入库。在全镇范围内开展流动党员调查摸底活动，推行“一证、一册、一账、一库”管理，建立镇村两级流动党员数据库，不断完善流动党员信息库建设，对流动党员的姓名、年龄、技术特长、流动去向、从事职业、通信地址和联系方式等内容，进行登记造册，实行跟踪管理，定期更新，为加强流动党员教育、服务和管理奠定了基础，所有流动党员全部建立台帐，确保党员“流动不流失”。截止目前，全镇98名流动党员均已建账入库。
二、拓展沟通渠道，强化管理措施。健全完善流动党员管理服务制度，推行“党委联系支部，支部联系委员，委员联系党员”联络制度，每月至少联系一次，掌握流动党员近况。对流动党员思想、工作、学习、生活等情况进行检查，并加强与流入地党组织联系，每季度与流入地党组织核对一次信息，实现流动党员动态管理全覆盖。目前，新生镇已设立流动党员网络邮箱，为流动党员搭建沟通平台，加强联系，为流入地和家乡经济社会发展贡献力量。通过流动党员带出务工人数达600人以上，提供就业和创业信息100余条。
三、搭建服务平台，提升服务保障。镇党委分别在25个村(社区)都设立党代表工作室、党员活动室、流动党员之家，实施流动党员关爱工程，全方位提供学习、培训、就业、维权等优质服务，有效激发流动党员干事创业活力。新生镇党委还明确了节日走访慰问制度，每逢“七一”和春节等重要节日，组织镇村党员干部走访慰问困难流动党员家庭，密切组织与流动党员的联系，使流动党员时刻感受到党组织的温暖，从而增强党组织的凝聚力和吸引力。
（新生镇 余小旺 赵 亮）
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