游仙区人力资源和社会保障局圆满完成政务服务目标考核

12月26日，游仙区人力资源和社会保障局按照区政务服务管理服务中心《关于2011年度政务服务目标考核有关事项的通知》要求，对政务服务工作在该局的落实情况进行了自查。

该局承担了原人事局和劳动保障局的行政审批职能，为了进一步做好政务服务，认真落实“两集中、两到位”工作，我局领导高度重视，多次研究分析进驻事宜，在今年制定“两集中、两到位”方案时，已提出将行政审批事项全部纳入政务中心集中办理，并要求对前期已进入集中办理的事项按要求在基本信息、审批条件、应交材料、许可依据、审批流程图及办事指南、政务服务知识库问题及答案进行了规范和完善。同时，安排分管领导适时到场指导工作，并按规定为进驻人员配制了工作服，做到授权到位，基本形成前台后台职责明确，纳入政务中心集中办理的事项实现了通用软件审批。从而减少了审批环节，压缩了审批时间，提高了审批效率，提升了机关形象，圆满完成了此次政务服务目标考核。