1月16日，全省组织部长会议提出，组织部门要为发展建队伍、聚人才，为改善民生、促进和谐抓基层、打基础，最大限度地聚合“正能量”、释放“正效应”。如何才能做到？
把作风建设贯穿干部工作全过程
组织部门要把指导开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动作为重点任务，真正做到在为民上推出新举措、在务实上展现新作风、在清廉上树立新形象。
会议要求把作风建设贯穿干部工作全过程，干部考核要有作风标准、干部选拔要有作风导向、干部教育要有作风内容，以领导干部作风建设新成效凝聚人民群众、推动事业发展。今后干部的考核、班子的配备，要注意体现作风建设要求，切实把作风转变贯穿到干部工作中去。
要重用为民务实清廉的优秀干部
要体现“从严”要求。
在从严选拔上，要坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、崇尚实干，重用为民、务实、清廉的优秀干部，重用能担当责任、攻坚破难、打开局面的优秀干部。注重在各级领导班子中配备懂经济特别是具备领导科学发展能力的干部。要优化领导班子结构，既考虑知识、专业、能力结构上的合理性，又考虑性格气质特点、工作阅历经验上的互补性。在从严培养上，要重视干部能力培养，推动干部特别是优秀年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，到艰苦的地方、艰苦的单位。在从严考核上，要完善干部考核评价体系，增大日常考核和实绩评价在干部任职考核中的权重。在从严管理监督上，要加大干部选拔任用四项监督制度落实力度，深入整治用人上的不正之风。
农村党建把群众增收致富作为重点
把建设基层服务型党组织作为基层党建工作的主线，农村党建要把群众增收致富作为重点，城市党建把构建和谐社区作为重点。其中骨干队伍上，各地要以党组织带头人队伍为重点，着力建设一支为民务实清廉的基层党员干部队伍。组织制度创新上，要完善党代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制，实行党代会代表提案制。
重点引进和培养三类群体
大力实施人才强省战略，加快确立人才优先发展战略布局。围绕四川重点产业、新兴产业发展需要，引进和培养高层次科技创新人才群体、优秀企业家群体、战略性领军型人才群体，造就一批新型工业化、新型城镇化、农业现代化需要的实用人才，实施好海外引才“百人计划”、“天府科技英才计划”等重点工程。（记者 周前进）
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