三台县新生镇在开展党的群众路线教育活动中，强化“四项举措”，促干部在学习中见成效，通过各项措施的落实，让能力不足的干部补缺进位，让能力强的干部发挥帮带作用，让年轻干部迅速成长，让年龄大的干部充满激情。通过学习，广大干部为民服务能力得到有效提升，各项工作取得良好开局。
一、强制度，把学习活动常态化。镇党委政府每周定期开展两次镇干部例会学习，每月开展一次干部集中学习、两次中心组学习，保质保量开展在线学习，并对学习对象、组织领导、学习方法、学习时间、学习要求等建立了明确制度规范。制度的建立让学习活动紧密的融入日常工作，让干部经常接受新的政策，时刻保持与时俱进，实现学习教育常态化，克服了干部的懒惰思想，为工作提供了良好的精神状态。
二、抓内容，把学习内容实用化。镇党委政府通过征求广大干部意见，制定学习计划，确定每次学习必学内容，并根据工作需要由一名领学人员选择一项选学内容，内容可以涉及社会热点、国家事实、重大新闻、舆论焦点等方面。尤其是中央一号文件精神解读、公务礼仪、《财政违法行为处罚处分条例》、民政救助有关业务知识、《土地管理法》、《城乡规划法》等内容，贴近生活、贴近工作、贴近群众，让广大干部开阔了眼界、增加了政策知晓度，提高了处理复杂问题的能力。
三、抓方式，把学习形式多样化。镇党委政府把干部例会、中心组学习、干部教育在线、远程教育课件等多种学习方式相结合，齐抓共管促进步，增加了学习的多样性。通过例会学习开展工作经验交流、通过中心组学习坚定政治立场、通过集中学习熟知国家政策方针、通过在线学习增强趣味性、通过远程教育课件学习丰富干群生活。各项学习方式相得益彰，避免了枯燥，让广大干部学习生活丰富多彩。
四、抓督导，把学习效果公开化。镇党委政府在学习过程中加强督导，通过查看学习笔记、撰写学习心得、开展经验交流对干部学习情况进行了解、开展评比，主要领导进行点评，并于每月开展的集中学习之前进行通报。并实行学习情况和年度考核挂钩制度，凡是两次被通报批评的干部年度考核不得评优，当年不得列为镇后备干部，并在集中学习时作检讨。
通过学习和开展党的群众路线教育活动，广大干部维护社会和谐的能力进一步提升，引领群众致富的意识进一步增强；建设环境友好型社会观念进一步巩固，为民服务意识进一步增强，打造集全程代理室、群众信访接待室、城乡环境综合整治办、文明创建办公室、计生民政办公室、劳动保障事务所等6个部门13个服务窗口的便民服务中心群众工作得到有效深化和落实。
通过学习和开展党的群众路线教育活动，镇属各部门简化了办事的流程、严格了的管理制度、提高了的服务水平，展示了广大干部“为民、务实、清廉”的崭新形象，得到了广大人民群众的认可。
（新生镇余小旺）
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