今年来，三台县新生镇党委政府为了更好的培养好、管理好大学生村官，激发大学生的活力，让他们沿着正确的轨迹健康成长，服务和推动新农村建设。镇党委政府从多层次、多方面的加强大学生村官的培养和管理。一、真情关怀，优化成长成才环境。建立“一对一帮扶制度”，安排一名副科级领导干部与大学生村官结对指导，村里安排一名优秀干部担任“业务指导老师”，在工作、生活、学习、思想上进行全方位引导。
二、实行资源优化配置措施。通过多方面的考察和了解大学生村官的专业、特长、爱好、个性，把他们分配到最适合、最需要的办站室进行前期锻炼熟悉，然后结合各村的实际情况分配到村工作。
三、健全相关制度，规范成长成才行为。要求全镇6名大学生村官参加各类会议，了解全镇工作动态，学习基层工作方法，并且每1个月召开一次专门的大学生村官会议，作交流汇报，让大学生村官相互交流经验、心得体会，全方位促进大学生村官在新农村的建设中，贡献自己强大的力量。
(新生镇余小旺)
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