盐亭教师进修学校全体干部职工通过陈朝先书记在全县教育工作会上讲话精神的学习与领会，进一步认清了形势，统一了思想，明确了任务，决心以高度的紧迫感、责任感和事业心，充分发挥盐亭教育师资培训和教育科研主阵地作用，同心同德，改革创新，责无旁贷地担负起振兴盐亭教育的神圣职责和光荣使命，为重塑盐亭教育新形象奠基。
1、加强管理，全面提升办学理念。认真学习、宣传、贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师继续教育规定》，认真落实国务院国发[2012]40号《关于加强教师队伍建设的意见》和教育部教师[2012]1号《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》等法律法规，坚持依法治校，以德治校，规范办学行为，严守办学常规，坚持“为中小学教育服务，为中小学教育改革和发展服务，为中小学教师成长服务”的办学宗旨，努力办人民满意的教育。
2、加强两支队伍建设，不断提高干部、教师素质。强化师德师风建设，努力构建学习型校园，要继续充实部分学科研培教师，壮大研培师资队伍。要给中年青年骨干教师多提供外出学习的机会和成长成才的机会，通过各种途径进一步提高干部、职工的思想素质和实际工作能力。
3、建立和完善激励机制。进一步建立和完善教职工的绩效考核办法，改进分配方案；完善学校管理机制，实行多劳多得、奖励成绩突出、贡献较大的教职工；根据校情，探索低评高聘教师职称管理实施办法。让每一位教职工都成为学校建设的主人，让每一位劳动者为增长作贡献，位让每一位贡献者真正分享成果。
4、打造“名师”队伍。组建“名师”工作室，编辑“名师”教育思想专辑。有计划地开展县级骨干教师第三轮培、学校干部培训，为提高全县教师队伍素质服好务。
5、抓好新入职教师培训工作。新入职教师作为教育事业的生力军、后备力量，其成长状况关系未来教育的成败。开展形式多样、生动活泼、适合新入职教师的培训，以促进他们的健康、快速成长。
6、继续做好教师职业技能培训工作。顺应形势发展，按照上级精神，有序做好中小学教师信息技术应用能力提升培训工作。
7、继续做好国培、省培、市培工作。根据上级要求，结合实际，扎实做好教师各级培训工作。
8、组织开展丰富多彩、形式多样、求真务实的教研活动。加强教师新课标的学习，切实转变教育观念，开展教材教法的学习与研究活动，适时组织一次全县中小学教师在新课标指导下的教师专业知识考试。组织全县中小学教师上合格课、优质课、示范课等活动，通过课堂教学竞技平台，强力推动全县中小学课堂教学质量水平的提高。
9、加大教育科研力度，形成校本教研新格局。结合全县农村中小学教学特点和工作实际，着力研究和引导校本教研、进一步完善教育科研管理制度和优秀教育科研成果的考核和奖励办法、加大教育科研成果的奖励力度。
10、着力推进高效课堂、有效课堂建设。在已有成果经验的基础上，继续探索高效课堂、的效课堂的实施办法，将成果落实到实际教学工作中去。继续浓厚“在研究中教学，在教学中研究”的氛围，继续强化“问题即课题，课题即研究”的科研意识。
盐亭进修校全体干部职工将乘着“十二五”教育改革和发展的强劲东风，求真务实抓工作，同心同德谋发展，力争2014年把学校创建成四川省级示范性教师培训机构而奋斗。
（ 王洋 陶江）
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