把“史上最难就业季”变为“史上最好创业季”

●大学生在我市创新创业是推动绵阳科技城建设突破发展的“加速器”

●企业要合理引进人才，避免人才过度浪费、过度消费

●大学生要树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的观念，通过先就业回报父母、回报家庭、回报社会

●欢迎全国大学毕业生来绵阳科技城创业，与国家科技城共同成长进步

今年全国高校应届毕业生达699万人，我市普通高校本专科毕业人数及通过其他渠道完成高等教育的人数合计达4.5万人，就业压力明显增大，成为大学毕业生“史上最难就业季”，这道难题如何破解？5月24日，全市大学毕业生创业就业座谈会在西南科技大学举行，市委书记罗强在座谈会上强调，要把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，大力促进毕业生就业创业，变“史上最难就业季”为“史上最好创业季”，确保今年我市接纳的大学毕业生有明显增长，确保今年在我市创新创业的大学毕业生有大幅增长，使大学生创新创业成为推动绵阳科技城建设突破发展的“加速器”。

座谈会上，3名毕业后创业的大学生代表分享了创业经验，7名应届大学毕业生代表谈了创业就业意愿，相关市级部门围绕帮助大学毕业生就业创业等作了发言。听取发言后，罗强说，做好高校毕业生就业工作，不仅事关大学生自身健康发展，而且关乎民生改善和社会稳定，尤其是大学生在我市创新创业，更是推动绵阳科技城建设突破发展的“加速器”。各地各有关部门要进一步落实就业政策，抓紧对高校毕业生就业政策落实情况组织一次集中检查，逐项督促落实，确保今年我市接纳的大学毕业生有明显增长，确保今年在我市创新创业的大学毕业生有大幅增长。要拓宽就业渠道，围绕“2+4”优势产业和战略性新兴产业开发更多就业岗位，大力发展民营经济特别是培育“铺天盖地”的科技型中小企业和小微企业，统筹实施基层服务项目，引导在绵国企吸纳更多高校毕业生就业。要鼓励自主创业，对自主创业高校毕业生进一步放宽准入条件，降低注册门槛，给予政策、资金、项目上的支持。要加强就业服务，开展分区域、分行业、分层次的专场招聘活动，帮助高校毕业生及时了解就业形势、就业政策和企业用人需求，切实降低求职成本。特别是要引导企业合理引进人才，避免人才过度浪费、过度消费的问题，同时加强国企招聘活动监管，不得以毕业院校、年龄、性别、户籍等作为限制性要求，努力营造公平的就业环境。

座谈会上，罗强向全市大学毕业生提出四点殷切希望。第一，希望同学们树立正确的就业观和择业观。树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的观念，摒弃“有业不就”的错误认识，通过先就业回报父母、回报家庭、回报社会，也为自己下一步的美好生活打下好的基础。第二，希望同学们敢于到基层一线经受锻炼、建功立业。人才不是一夜养成的，不从基础干起，不经历一番摔打，很难成长为独当一面、把握大局的人才。要牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折、不彷徨退缩，敢于到基层砥砺品行、历练人生。第三，希望同学们争做勇于创新、敢于创业的时代先锋。创造岗位比找岗位更光荣。要发挥自己专长，抓住当前机遇，用好支持创新创业的政策，大胆创新创业。第四，希望同学们积极投身绵阳科学发展、加快发展的火热实践，欢迎全国大学毕业生来绵阳科技城创业，与国家科技城共同成长进步。

西南科技大学党委书记王俊波就近年来大学毕业生创业就业形势作了发言；市委常委、组织部长付康宣读了《欢迎全国大学毕业生来绵创业的公开信》；市委常委、市总工会主席罗晓东主持座谈会；市委常委、科技城党工委副书记、管委会常务副主任颜超，副市长经大忠，我市部分高校负责同志出席座谈会。（葛永坤）