昨（8）日，记者从市文明办获悉，我市出台《绵阳市进一步深入推进志愿服务活动工作方案》，对志愿服务组织、管理以及激励机制等方面提出新规，推动志愿服务活动社会化、规范化、常态化发展。
《方案》指出，我市要健全4支学雷锋志愿者服务队伍，即各机关事业单位、高校、国有企业要建立党员志愿者服务队；各级党组织和在职党员要到社区开展联系和服务群众活动；文明单位要建立学雷锋志愿服务队，单位注册志愿者不少于干部职工总人数的30%；社区要成立以党支部牵头、物业公司参与的社区志愿服务队，组织开展形式多样、贴近群众的经常性志愿服务活动。
针对志愿服务管理，《方案》从注册招募、培训、信息管理、组织管理等方面提出了具体要求。凡有意参与志愿服务活动的要以网络或书面的形式进行注册登记。要对新注册志愿者开展培训。要依托志愿者管理信息平台，及时准确记录志愿者开展志愿服务活动情况和效果，为科学评价志愿者提供重要依据。市志愿者服务总队加强对社会志愿服务组织的人员招募、资金募集、活动开展、运行方式等的监督和管理，指导其健康发展。
此外，《方案》还首次提出对志愿服务优秀个人在晋级、晋职、评选先进中优先考虑。拟晋升职务的公务员，每年志愿服务时间需达50小时以上，具体由社区或工作站根据电子记录卡出具书面证明，总队办公室审核认可；积极参与志愿服务基金募集的企业，税务部门将在国家政策允许的范围内给予适当税收减免，工商部门在评定企业荣誉时给予优先考虑；在绵各高校学生参加相应的志愿服务活动，可以纳入其社会实践或实习项目，优秀大学生志愿者在评选表彰、推荐就业等方面也将获得政策倾斜和优先考虑。（涂德斌 梁耀予）
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