平武法院六项措施推进争创“两个一流”工作

2月27日～28日，平武法院召开为期两天的全院干警工作会，贯彻落实全市院长会议精神，研究部署该院2013年争创“两个一流”工作的具体措施。

针对新目标、新要求，提出六项工作措施深入贯彻落实全市院长会议精神：一是加强学习，统一思想，明确目标任务和工作职责。针对2013年省法院关于争创“两个一流”考核体系的新变化，及时做好权重倾斜，要不断强化政治学习和业务学习，加强对干警的关怀，凝心聚力。二是分解任务、细化措施、落实责任。要将工作任务细化到庭室、个人，各办案部门根据签订的目标责任书结合工作实际，细化工作措施，责任落实到个人。三是统筹协调、精细管理、层级管理。要有一盘棋的思想，严格落实层级管理体系，层层落实责任，细化任务，注重细节，切实加强庭内管理，确保各项措施落到实处。四是及时调研总结，突出特色，打造亮点。对争创中好的经验做法要及时调研总结，对发现的问题要及时反馈上报，全力打造法院工作的特色亮点，力争在争创评比中脱颖而出。五是加强督办考核，严格问责、逗硬奖惩。相关牵头部门要对争创进展情况定期作通报，对未完成工作任务的庭室及个人严格追究责任，将工作完成情况纳入目标考核，严格奖惩。六是加强自身建设，提高素质能力，特别是“五个能力”的建设。要以政法干警核心价值观教育为重点，常态化推进法院文化建设，强化纪律作风建设，搞好司法保障，全面提升法官司法权威，提高法院司法公信力。李院长最后强调，任务艰巨、责任重大，全院干警要求真务实、攻坚克难、用心谋划、办精道事，确保争创举措有效落实。