绵阳四中教育集团开展新教师欢迎暨“青蓝工程”师徒结对仪式

为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的岗位适应和业务能力培养力度，逐步提高新教师教育教学和班主任管理水平，加强学校教师队伍建设，以老带新，以优促新，学校于2021年9月17日下午5:00举行了本学期新教师欢迎暨“青蓝工程”师徒结对仪式。

1.活动开始

仪式由教科室主任曾珠主持。首先，曾主任代表学校对新入职的新教师表示了热烈的欢迎。新教师承载着学校的未来和希望，希望新教师能够尽快适应工作和生活，在四中教育集团这个温暖的大家庭中快速成长。然后，曾主任隆重介绍了参加本次活动的新教师和导师。

学校李强校长正式宣布了“青蓝工程”师徒结对名单。本次结对活动由我校新入职的四位新教师和我校优秀骨干教师结成四组对子，李校长亲自担任四位新教师的顾问导师。

2.聘书颁发

绵阳市四中教育集团李强校长为四位导师颁发“青蓝工程”聘书，希冀四位老师能够以老带新，以优促新，逐步提高青年教师教育教学水平。

3.签订结对协议

邓天兰副校长代表学校宣读了绵阳四中教育集团“青蓝工程”实施方案，明确了师徒结对的相应要求以及师徒各自的职责。

四对师徒签订了《绵阳四中教育集团“青蓝工程”师徒结对协议书》签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。

4.导师发言

四位导师相继发言，甘兴琼老师从班主任工作方向，李清香老师从教育教学方向，张坤钦老师和李军贤老师从教研方向，均传递了自己的经验和见解，并表示自己一定会倾囊相助，在指导青年教师成长的同时不断提升自己，真正做到教学相长。

5.青年教师表态发言

四位青年教师也相继表达了对学校领导和导师的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心和信心。

6.校长总结致辞

最后，李强校长对此次活动进行了总结。李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应“传德传才，带教带研”的责任，而且对青年教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求，希望青年教师谨记领导与导师的教诲，虚心学习、扎实工作，尽快提高自己的业务水平，期盼新老师”青出于蓝而胜于蓝“。师徒携手，为提升学校教学质量贡献力量。

● 青蓝结对，薪火相传，相信在指导教师们的细心指导下，青年教师定会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来！