为进一步加大对青年教师的培养力度，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，推动学校教师队伍整体素质提升，形成教师队伍梯队式发展的良好态势，近日，三台县潼川二小切实开展“青蓝工程”，助力青年教师成长。
此次活动以青年教师上汇报课为主要形式。课前，由青年教师自行设计教案，制作课件，然后与结对骨干教师共同探讨课堂设计，进行多次试讲，年级组相关学科的教师再次研讨、打磨，最后在全校上汇报课。
汇报课后，学校组织开展扎实有效的评课议课活动。上课教师进行反思，师傅和各科教研组长做“亮点+建议”式的评课议课。会议对青年教师提出建议，一是备课要深入钻研文本，走出课本，走进生活；二是课堂上要巧妙地处理课堂生成，关注学生的思维和想法；三是教学中要不断提升自己的教学艺术水平。
“青蓝工程”的开展，为广大青年教师迅速成长营造良好氛围，发挥骨干教师模范带头作用，为教师交流、互动搭建了平台。目前，青年教师已成为该校教育教学工作的新生力量，在不久前的全县小学各学科优质课竞赛中取得了七个一等奖的佳绩。（赵 云 曾海燕）
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