自开展“积极预防腐败，系统专项治理”工作以来，涪城区人社局按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”要求，从加强内控制度的落实入手，不断提升预防腐败工作的针对性、系统性和有效性，为人力资源和社会保障事业的发展提供了强有力的制度保障。
区人社局党组高度重视“专项治理”工作，针对过去存在的问题，有针对性地开展工作，切实加强各项内控制度的落实，进行经常性的内部监督检查，及时发现、纠正违纪违规问题。要求加强局属各单位社会保险基金、就业专项资金、事业经费等管理使用的内部审计。
（涪城区人社局）
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