党的群众路线教育实践活动开展以来，绵阳市第三人民医院紧紧围绕第一阶段“学习教育、听取意见”环节的目标和要求，通过传达动员、学习教育、听取意见、专题讨论等多举措扎实推进活动。认真传达动员，确保参学率达100%。自3月27日医院全面启动党的教育群众路线以来，医院9个党支部迅速行动，先后召开支委会研究部署本支部的活动方案，举办支部党员干部大会启动活动，层层落实，个个动员，确保了党员干部全员参与。狠抓学习教育，严格督导检查。医院群教工作领导小组制订了学习教育阶段课表，列出了必学内容和选学目录，并以党支部为单位，定期对党员干部的学习笔记进行抽查，对学习进度进行督导，确保学习教育落到实处。医院先后组织270名党员干部集中收看《雷锋在1959》和《通道转兵》等学习教育片。在个人自学、集中研学的基础上，医院还以支部为单位组织开展实践教学，开展党员干部深入结对帮扶点走访解决群众问题活动。认真听取意见，做好问卷调查。医院分别针对上级组织、同级兄弟单位、医院职工、患者及家属、行风评议员等不同对象开展了问卷调查，下发问卷1046张，广泛深入征集对医院班子和党员干部的意见建议，并及时整理问卷结果，梳理问题21条，已经整改解决15条，还有6条正在研究解决。开展专题讨论，升华思想认识。医院以党支部为单位，在全院党员干部中陆续开展“五好干部怎么做”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“医患和谐怎么建”为主题的专题讨论9场，参会党员干部达500余名，达到了提高认识，升华认识的目的。落实边查边改，确实解决存在的问题。针对职工们提出的会议较多、时间较长，耽误临床工作等群众反映较为突出的问题，医院立即进行整改，院领导从自身做起，精简会议发言，杜绝空话套话，缩短会议时间，并对中层干部严格考勤，严肃会风会纪。针对科室日常管理松散问题，医院修订出台了《文明科室管理办法》，进一步健全了制度，完善了管理机制。针对员工反映绩效分配问题，医院结合管理模式调整，多次测算，拟重新修订医院绩效方案，以医疗质量和服务为主要导向，进一步引导全体职工为病员提供更高质量、更安全、更贴心的医疗服务。
（贾霞 蒲三文）
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