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特色学校之我见

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2009-11-16  发稿编辑:刘庆

    特色学校就是具有办学特色的学校。办学特色是一所学校在办学中所表现出的独特的、本质的、稳定的教育风格。 


    办学特色的本质是创优。这一本质决定了特色学校的四大基本特征:


    1、优质性:就是对学校教育教学的不断优化。表现为成功地确定了办学价值观;成功地培养了大批人才;成功地确立了一种优化的办学模式,并在以后的发展中不断保持与完善。


    2、独特性:就是学校办学的独特个性。这种独特性带有创造性,表现为独特的办学思想、独特的办学内容和独特的办学策略。


    3、稳定性:就是办学的优质性和独特性不断的保持与发展,能经受住时间的检验。


    4、环境适应性:亦即创办特色学校就是为了给社会提供优质服务,是对社会的主动适应。


    特色学校的“特色”应体现在哪些方面呢? 我以为特色学校应具有卓尔不群的办学目标;奋发进取的竞争机制;宽松活泼的学术氛围;和谐健康的人际环境和科学严密的教育教学秩序。具体体现在以下五个方面。


    (一)校长的管理特色


    首先,创办特色学校就是要不求完善但求卓越。因此,学校的管理应着眼于升华为文化层次的教育机制,使管理制度成为学校的一种文化存在,从制度管理中求教育质量,再把教育质量上升为教育品牌。


    其次,创办特色是一项系统的、艰巨的塑形工程,它需要全体人员及各方面工作共同配合,协调发展。因此校长应有自己的教育思想和教育观点,并能将自己的思想、观点转化为团体的共识和行动;能带领全体教职工全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量;能充分利用本校优势,发挥教职工集体智慧,形成工作合力;能以有效的纪律、制度约束和激励全体教职工齐心协力,共谋学校发展;能正确引导和把握学校的发展方向;能以独特的方式创造性地执行上级指示和组织教育活动;对社会发展、教育动态有较强的预见性和超前意识;有沟通、协调各方面关系的技巧和能力。


    (二)教师的教学特色


    教师是学校的主力军。学校要办出特色,取决于教师队伍每个成员的努力和他们的工作成效。一个热爱教育事业,知识广博、有教育特长的教师群体是形成和发展学校特色的源泉。其一,一个有特色的学校应重视教师的观念更新,培养教师独特的教学风格,提高其讲课艺术,促进师资队伍的整体优化,建立呈梯次结构的学科骨干队伍。其二,搞好科学育人是实现学校培养目标的重要环节。学校只有搞好教育科学研究,不断探索教育规律,才有助于端正办学思想,促进应试教育向素质教育的转变,有助于提高科学育人、科学管理水平和教师的理论素养和科研水平,学校的教育才会符合社会发展的要求。以科研为基础,用教学促进科研,通过科研提高教学水平,这是创办特色学校的基本思路。


    (四)学生有特长


    学校特色最终表现为人才培养方式和人才素质的提高。只有谋求教育对象综合素质的提高和发展,才能促进办学特色的形成。因此,一所学校要创办特色,就要真正处理好教与学的关系,课内与课外的关系,充分调动学生非智力因素,开发学生智力,培养学生能力,激发学生求知欲,培养出一大批有个性特长,知识面广,视野开阔,个人兴趣爱好得到较好发挥与和谐发展的学生群体。


    (五)校园文化建设特色


    校园文化是一种非课堂教育,是通过课余文化活动及校园文化环境、校园精神对学生施行的教育,它与课堂教育共同组成学校教育的完整体系。因此,校园文化建设特色是一项包括校风、学风、校容校貌建设、校园文化活动的综合工程,是一所学校教育文化氛围的综合体现。


    多年来,我一直思考和探索着适合本校实际的办学理念和有特色的办学实践。

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