8月2日，全市2012年统筹公选科级领导干部综合素质测评在南山中学举行。市委常委、组织部长邵革军一行巡考。
邵革军一行首先巡视了测评现场，在详细询问了考场设置、参考人数等情况后，邵革军对现场考务工作给予了肯定。他指出：综合素质测评作为此次统筹公选科级领导干部的重要内容之一，是对参考人员在智商、情商等多方面的测试，是绵阳科学选拔优秀人才的一次创新，希望在以后的公选、公招等考试中也能引进这样的综合测评。
针对此次统筹公选科级领导干部后续相关工作，邵革军要求，各地要本着“公开、平等、竞争、择优”的态度，严肃考试纪律，规范操作程序，确保公正性和严肃性;要坚持阳光公选，各个环节都要按要求进行公开;要坚持热情周到的服务，为广大考生营造良好考试环境，确保此次公选及后续相关工作顺利推进。
据悉，此次统筹公选科级领导干部综合素质测评，在我市统筹公选科级领导干部的考试中尚属首次，测评主要采取“人机对话”的方式，对考生的个性特质、领导能力、心理素质等方面进行综合测评，将按照综合素质测评成绩×10%的比例计算到考生总成绩之中。（任远 鲁磊）
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