三台县交通运输局公路管理所切实加强干部队伍建设

一是加强学习，努力提高干部队伍理论水平。建立健全学习考勤、学习档案、学习通报、学习经验交流和学习检查考核等制度，保证学习经常化、规范化。同时，为增强学习效果，不断创新学习方式，把理论学习与研究解决本单位实际问题相结合，形成新的工作思路和目标，促进公路事业的进一步发展。

二是大力加强干部队伍思想作风建设。切实加强制度建设，在建章立制、深化制度创新上下功夫，坚持和完善问责、质询、思想作风定期分析、谈心谈话等制度，全力推进干部思想作风建设的规范化、制度化和经常化。坚持定期召开民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，深查细剖，加强思想改造，切实增强干部和领导班子的凝聚力和向心力，增强组织领导能力和工作合力。

三是加强党员干部党性修养。牢固树立群众意识和群众观念，切实把立党为公、执政为民的本质要求落实到公路建设养护的各项工作当中，把服务群众工作纳入领导干部年度考核，促使党员干部增强群众观念。不断提高党员干部执行力，教育党员干部树立贵在落实的观念，切实转变工作作风，坚决刹住只说不做、办事拖拉、推诿扯皮的不良风气。

四是从完善制约机制和措施入手，加强对干部管理。加大干部任期目标考核的力度，每年对全体干部进行一次民主评议，对工作能力差、业务水平低、群众威信不高的现职干部及时调整，形成正确的用人导向。同时，坚持标本兼治，在抓好源头教育、监督的基础上，加大对违规违纪案件查处力度，切实提高党风廉政建设水平。