为加强新任村（居）临时党组织成员纪律意识、责任意识，5月18日，灵兴镇党委对村建制调整后新任干部开展谈心谈话，做到关口前移、抓早抓小，教育引导新任村（居）干部筑牢拒腐防变思想防线。
会上，镇党委书记蔡旭对新任村（居）临时党组织成员提出了工作要求。一是要强化学习、全面提升素质。要求村干部要加强政治理论学习，全面提升个人政治意识，围绕党委政府中心工作，加强业务学习，要在业务上“深研细琢”，提高业务水平，创新开展工作，要认真向老干部学习，全面提升个人工作能力，力争做一名优秀的村（居）干部。二是要明确职责、迅速进入角色。各村（居）要认真结合实际做好任务分工，明确各自职责任务，迅速进入工作状态，主动作为，认真对照各项工作要求推进工作，要特别做好统筹协调工作，切实做到分工合作，齐心协力完成各项工作任务，不得有推诿车扯皮、慢作为、不作为等行为。三是务实创新、确保工作实效。各村（居）党委（总支），要结合实际制定好任期规划，在保质保量完成常规性、阶段性工作的同时，大胆探索创新开展工作，力争突出特色亮点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保工作成效。
全镇各村（居）干部纷纷表示，在新的岗位上，一定做到讲规矩、守纪律，深入学习和领会党纪法规知识，坚守底线，不碰红线，时刻绷紧纪律之弦，在自身岗位上履职尽责，全心全意为群众办实事、办好事。
（灵兴镇 王艺洁）
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