三台县新生镇开展干部作风建设暗访督查制度

今年以来，三台县新生镇为加强机关的内部管理和干部作风建设，进一步完善监督机制，镇党委政府在镇及各办事处开展了干部作风建设的工作纪律、工作责任、工作作风以及廉洁自律等情况暗访督查制度。

开展暗访督查主要针对工作纪律、工作责任、工作作风以及廉洁自律等情况的暗访督查。是否存在上班迟到、早退现象，是否存在上班时间玩游戏、聊天、串岗情况，是否正常开展深化民情地服务工作，是否能按时完成各项重点工作、中心工作、临时工作，是否存在驻村工作流于形式等问题。

开展暗访督查采用定期与不定期相结合的办法。建立暗访督查工作台帐，做好暗访督查记录，按要求公布暗访督查结果、发布暗访督查通报。暗访督查工作将与年度目标考核工作相结合、与年终奖金相挂钩，暗访督查结果直接作为干部考核的依据。

开展暗访督查与机关规范化建设相结合。进一步修改和完善机关食堂招待、报批等工作制度，建立科学高效、运转协调、行为规范、团结和谐的机关工作机制，推动机关建设整体水平的不断提高。

开展暗访督查与营造机关良好文化氛围相结合。加大机关工作人员理论知识和自身业务知识的培训力度，创新学习形式，营造成才环境；建立镇主要领导每周授课、领头学习的常态化学习机制，强化理想信念教育，激发工作热情。

开展暗访督查与提高服务水平相结合。深入推进“创先争优”活动，提高服务大局、服务群众的质量，培育科学、严谨、高效的工作作风；深入基层、深入群众，树立亲民、爱民、为民的作风；通过依法履职推进热点、难点问题的解决，锤炼真抓实干、狠抓督办暗访工作落实的工作作风。

开展暗访督查与述职述廉相结合，促进党风廉政建设。切实抓好机关干部的述职述廉、民主评议活动，认真执行党风廉政建设责任制，以制度建设为核心，落实抓源治本的各项措施，推进反腐倡廉工作深入开展。