市人民医院召开护士长经验交流会

12月14日，市人民医院护理部举办的全院护士长经验交流及工作考核大会在13楼多功能学术厅举行。本次大会邀请了院领导、工会、人力资源部、财务处、医务部、后勤科、院感科、医疗安全科等职能部门的负责人以及全体护理管理人员做评委，对全院护士长的述职进行考核。

护理部主任林艳为大会致开幕词。她非常感谢院领导以及各职能部门对护理工作的关心与支持；并讲述了本次大会的主要目的。

院党委书记、院长王彦铭作重要讲话。首先他对护理部举办此种形式的交流与考核给予了肯定；同时感谢各位护士长、全体护理人员在2012年里为医院发展所做出的突出贡献；他还对医院2013年的工作进行了展望；对护士长们的工作提出了更高期望。

在热烈的掌声之后，人力资源部姚雨主任宣读了护士长考评方案。宣读完毕后，护士长述职及考核大会进入正题。全院25位护士长按内科系统，外科系统，妇产科系统，急救手术系统的顺序依次上台进行述职，每位护士长都精心准备了PPT，将他们这一年的工作情况，科室的管理情况与管理经验和对2013年工作的展望，通过幻灯片形象地展示出来。这是该院第一次以这种形式对全院护士长进行考核和经验交流。护士长们的幻灯片各具特色，有的讲了如何带好团队，有的讲了如何与科主任相处，有的讲了做护士长的心路历程、如何做到“嫌、闲、嫺”的境界，以及如何走入护士的内心、了解他们最真实的想法，以开启他们积极向上、努力工作的原动力……形式多样，既突出了重点，又展示了自己的护理管理才华。

王彦铭院长现场表扬我们的护士长说：“看了你们的幻灯片，我感觉很震撼，我现在才知道我们每位护士长都那么有才，对我自己来说，也是个学习的过程！”听到王彦铭院长真切的话语，全场掌声雷动，每位护士长都受到了激励与鼓舞。

最后，评委们对本次大会做出点评。王彦铭院长给与了高度的评价和赞扬，并提出这种绩效考核模式应该在全院推广。人力资源部姚雨处长则用了六个字来形容她内心的感受：“欣喜、感动、学习”。