“这样的好政策，我们太需要了！马上就安排到社保局办理。每个超龄员工每个月只交十几块，就能获得一份基础保障，既可规避工伤风险，也可减轻单位的经济负担。”用人单位管理人罗先生说。
近日，罗先生来到江油市人社局为单位职工申报工伤认定，期间工作人员了解到罗先生的单位聘用了较多的超龄人员，在管理中需要对他们的安全健康状况密切关注，但有时也难以避免意外发生，这个问题使得罗先生十分苦恼。在充分了解单位的情况后，工作人员向罗先生仔细讲解了超龄人员参加单工伤的相关规定，罗先生心中的石头终于落下了。
近年来，随着人口老龄化的加剧，超龄退休人员重返劳动力市场的情况日益增多。现实中，劳动者在超过法定退休年龄之后仍处于工作状态，与用人单位的关系可能会被认定为劳务关系而非劳动关系，因而无法参加工伤保险。在这种情况下，超龄就业人员一旦遇到因工受伤、患职业病等意外情况，往往无法得到有效保障。对此，江油人社局积极响应四川省人社厅出台《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》（以下简称《办法》），自《办法》出台以来，一直致力于落实推广，通过线上线下相结合的方式积极宣传，力争让更多用人单位了解熟悉单工伤政策，进一步落实超龄等从业人员参加工伤保险办法，保护超龄等从业人员合法权益。
截至今年5月，江油市参加工伤保险参保人数7.6万余人，其中，超龄从业人员参加单工伤人数2000余人。既为超龄就业人员织起保障网，也有助于免除用人单位的后顾之忧，营造良好的劳动市场生态。（龚博翼）
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