基层干部队伍建设关乎执政党的执政之基和力量之源。基层干部工作作风的好坏关系到能否做好基层工作、打好党的执政基石。当前，经过新一轮的党风集中整治和教育行动，基层干部的工作作风有了很大改善。但与此同时，基层干部的工作作风仍然存在一些问题，这严重影响基层工作的开展。（新浪网）
俗话说：“无农不稳，无工不强，无商不富。”中国一个绝大多数人口在农村的农业大国，“三农”问题始终是我国革命、建设和改革的根本问题。村干部是党的路线方针政策在农村得以贯彻落实的组织者和实践者，这支队伍的能力素质和执政水平的高低，不仅影响着农村的发展水平，更直接关系到全面建设小康社会的奋斗目标，同时也直接影响着社会主义和谐社会建设的历史进程。基层监督和评价机制不健全，造成了部分基层干部纪律意识淡薄，心存侥幸心理。加强基层干部队伍的监管，要重点落实党风廉政责任制，严格执行“一把手”负责制，层层签订党风廉政建设责任书；把廉政教育内容融入到传统文化传播教育中，并在农村广泛深入的宣传；完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度等；结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等；强化民主监督，实行村务、党务、政务一并公开，村民主理财小组对村干部行为和村级财务的全程监督。大力推广“互联网+监督”,狠抓基础数据采集。督促各单位将村级财务和民生项目资金的使用、发放情况上传到“互联网+监督”平台。强化宣传，畅通渠道，制定激励机制激发群众积极参与对村级财务、民生资金进行监督的热情。（文/周一）
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