12月17日，成都市纪委通报5起不作为及“懒散拖”问题典型案例。成都高新区肖家河街道城管执法中队副中队长张勇履职不到位问题。肖家河街道办事处治安城管民兵巡逻大队搬迁至成都高新区科园一路租用办公区以来，在未经主管部门批准的情况下，擅自在市政道路和人行道上圈定范围作为办公停车区，严重影响群众出行，人为造成群众“行路难”。张勇作为治安城管民兵巡逻大队副大队长，履职尽责不到位，教育管理下属队员不严格，放任队员长期占用人行道、盲道停放执法车辆、私家车，占道停车问题在群众中造成不良影响。2018年11月，张勇受到党内警告处分，相关占道设施已拆除。（四川在线2018年12月）
党员干部要提升自我要树立好的工作作风，干事雷厉风行。雷厉风行是具备解决问题、打开局面的过硬素质，面对工作任务要求、面对困难险阻，能够想得出好方法，拿得出措施应对。是一种说干就干，干就干好的态度和状态。提升自我离不开不断学习，提高自身能力。党员干部只有通过不断地学习，才能促进工作提速提质。高尔基曾经说过：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。 ”要干好工作，首先要学会如何工作，如何更好地工作。面对不断变化的新情况和新形势，党员干部要加强思想政治和业务技能的学习，不断提升政治素养和业务水平，才能适应时代的需要工作。“庸懒散浮拖软”这类不作为、慢作为问题虽然不是严重的违纪问题，但是影响也不可低估。平庸、懒惰、散漫、浮躁、拖延这些都影响着我们党员干部的办事效率和工作质量，都是需要及时纠正的问题。党员干部要拒绝平庸，纠正懒惰，必须从日常工作做起。从提升自我素质入手，加强学习，不断历练，逐步成长成为作风优良、本领过硬的岗位能手。提升自我要加强历练，积累工作经验。俗话说：“经验，制造一切未来；经验，是所有过去的成果。”工作中要不断锻炼自己，不断的积累工作经验，成为本职工作的行家里手，为不断提高工作效率和质量打下基础。（文/李晓）
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