组工干部要筑牢理想信念的“压舱石”

面对新时期、新任务、新要求，扶沟县坚持从严从实管理的总基调，严管厚爱，拔高标杆，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。烧旺理想信念的“大火炉”，做到信念过硬。每周二、周五下午，部机关集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，并从部领导班子做起，带头谈体会，查不足，找原因，谈打算，整体实现政治清醒、信念坚定。在全县组织系统开展了“不忘初心、坚定‘四个自信’”大讨论，要求每名组工干部写心得体会，谈下步做法；开展了“树立‘四个意识’、做到‘两个坚决维护’”演讲比赛，各位选手畅谈理想信念对个人和整个中华民族的重要作用，引导大家筑牢理想信念的“压舱石”。(人民网河南频道2018年12月9日)

新时期、新任务、新要求，组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任，组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，是做好组织工作的关键，要优秀的完成组织工作则需要优秀的组工干部，优秀的组工干部要当“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者。

首先要政治上过硬。强化思想政治教育，促使组工干部把对党忠诚体现在站稳政治立场上来，坚决维护以习总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。采取主题党日、专题研讨、辅导报告等形式，系统学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻感受其理论深度、情感温度、实践力度。办事多想政治规矩，处事多想政治影响，切实把对党忠诚老实落实到做好组织工作的具体实践中。注重思想建设，打造学习型党组织。把思想建设摆在党建工作首位，深化“两学一做”学习教育，围绕学习党章党规、系列讲话和中央精神开展集体学习，以学促行。要作风上过硬。组工干部要经常深入基层开展调查研究，力求吃透下情，提高选人用人公信度；注重研究解决工作中遇到的实际问题，量力而行，尽力而为，实实在在做好服务；安排部署工作，一定要放在心上，一项一项的抓，做到事事有落实，件件有回音，脚踏实地地干好本职工作。组工干部要树立甘为人梯的奉献精神，当好“铺路石”。在组织工作中，组工干部要讲贡献、讲境界、讲风格；不争名、不揽功、不图利，遇到困难往前冲，碰到重任抢着干，吃苦在前，享乐在后，不争权力大小，不争角色轻重，培养和选拔出更多优秀的人才。做到实事求是，要坚持选贤举能，任人唯贤。组工干部要在干部作风建设中做表率立标杆，要坚持心系群众、服务人民，坚持真抓实干、求真务实，坚持克己律己、不谋私利，坚持勤俭节约、廉洁自律，坚持公正民主、团结友善。(文胥红运)