着力打造“能力型”组工干部。这个部门坚持把基层实践作为干部的“练兵场”，有计划的安排干部到基层一下“蹲苗壮骨”，促使干部在实践中开阔视野、丰富经验、提升素质。让干部科学合理地流动起来，培养他们适应各种环境的能力。积极营造“容错免责”的良好环境，进一步加大对干部的激励支持力度，让年轻干部有更多的认同感、获得感。（10月29日，绥化新闻网）
组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证。当前，我国改革发展进入到关键时期，我们比任何时候更加接近伟大中国梦的实现，全体组工干部要以全国组织工作会议精神为工作指引，锐意进取，着力建设高素质专业化干部队伍，着力打造一批更具创造力、凝聚力、战斗力基层党组织，着力造就一支规模宏大、素质优良人才队伍，着力加强自身建设，争做讲政治、重公道、业务精、作风好模范组工干部。
组工干部只有扎扎实实地把业务理论知识学深、学透，把业务技能练精、练熟，才能成为工作的行家里手。要不断更新知识结构、拓宽知识领域，才能消除“本领恐慌”。加强组工干部队伍建设首先要重品行，其根本就是要解决好组工干部思想道德的纯洁性问题。品行，其表在“行”，其质在“品”，组工干部重品行，不仅仅要重能够看得见的“行”，更要重的是品看不见的“品”，最重要的是重“品”与“行”的真正统一。（文/李晓）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。