着力打造“能力型”组工干部。这个部门坚持把基层实践作为干部的“练兵场”，有计划的安排干部到基层一下“蹲苗壮骨”，促使干部在实践中开阔视野、丰富经验、提升素质。让干部科学合理地流动起来，培养他们适应各种环境的能力。积极营造“容错免责”的良好环境，进一步加大对干部的激励支持力度，让年轻干部有更多的认同感、获得感。（10月29日，绥化新闻网）
党的十九大报告指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”不仅组工干部需要在基层“摔打”“蹲苗”,党员干部都需要提升本领。
我们所处的是实现中华民族伟大复兴的时代，是知识大爆炸的信息时代。要适应时代的变化，推进我们的事业，就必须加强学习，探求新知识，全面提高自身的理论素养，知识水平，业务本领等能力。作为肩负推进方城经济社会跨越式发展重任的各级领导干部学习更显得十分必要，我们要把它作为一种责任，一种境界，一种修养，一种追求，勤于学习，善于学习，多学一点，学深一点。不断提高自己的思想理论水平，增强执政本领。（文/李晓）
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