市住建委(住房保障局)目前管理有3个基层党委、40个党支部、720名党员。近年来,在市直机关工委的坚强领导下,我们强化党建引领,坚持党建与业务深度融合,以党建精细化促进住建事业高质量发展,污水治理、老旧小区改造、村镇建设等主要业务工作走在全省、全国住建系统前列,并荣获“全国文明单位”、市直先进基层党组织等称号。(搜狐网2018年10月)
党员教育是党员成长的重要途径,要通过完善日常的思想政治学习制度,定期开展集中学习提高党员干部思想素质解决基层党员干部素质不高问题;通过市场需求开办业务技能培训班,增强基层党员干部的业务技能,提高基层党员干部带领群众致富的本领。各级党组织要加大投入,进一步完善村级组织活动阵地及服务设施,将为服务党员群众的主阵地建设好、管理好、使用好。用好网络学习平台,不断提升学习质效。要抓制度保障。完善会议制度,解决基层组织“三会一课”、组织生活会等制度坚持不经常问题。完善基层干部的选拔和监督管理制度,纠正重选拔任用、轻任后监督的思想。坚持在制度建设上狠下功夫,不断强化制度保障和监督职责,做到依法行政、依法治会。要是坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量。要切实抓好廉洁自律教育,深入纠正“四风”、推进作风建设,认真开展“不作为、乱作为”专项整治。采用“季度通报+年终评定”的方式,对党建工作实行过程化管理考核,每季度公布得分排名,对排名靠后的单位负责人,由委党组书记和机关党委书记共同进行约谈督导,将全面从严治党主体责任延伸到基层、压实到支部。要正确把握运用监督执纪“四种形态”,进一步提升工会党建和党风廉政建设工作的实际成效,切实用制度的笼子管好权力、管好干部。(文孙小小)
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