最近，一部名为《苏东坡》的纪录片，在党员干部中激起一阵阵涟漪。苏东坡无论是“居庙堂之高”还是“处江湖之远”，都始终把干事作为追求，实实在在造福百姓。在黄州，他改易风俗、拯救溺婴；在杭州，他组织民众治理“六井”、疏浚西湖；在儋州，至今传诵着他办学堂、劝农耕的故事。千百年来，苏东坡的人格魅力延绵不衰，发人深思。（9月23日 湘江机关党建）
对党员干部而言，全心全意为人民服务是根本宗旨，为民干事是立身本分。而现实中却依然存在为官不为的问题，对于为官不为问题，习总书记强调，“我们要高度重视，认真研究，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明白，有针对性地加以解决”。实践证明，教育和科监督是两条良策。“不为”虽然不是严重的违纪问题，但是影响也不可低估。不为、拖延这些都影响着我们党员干部的办事效率和工作质量，都是需要及时纠正的问题。党员干部要从提升自我素质入手，加强学习，不断历练，逐步成长成为作风优良、本领过硬的岗位能手。
加强学习，工作提速提质。高尔基曾经说过：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。 ”要干好工作，首先要学会如何工作，如何更好地工作。党员干部要加强思想政治和业务技能的学习，不断提升政治素养和业务水平，工作才能得心应手。干部监督部门要强化干部监督。置身一个信息化、数据化程度越来越高的互联网时代，运用手机APP、微信群等现代科技手段强化执行监督，在完善干部考核机制的同时，可以运用现代科技手段，加强对干部履职行为的监管和考核，增强对为官不为干部的约束力，更科学有效管理、考评党员干部，倒逼责任落实。（孙小小）
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