上工治未病，中工治已病，下工治末病。近年来，厦门市各级纪检监察机关紧盯“关键节点”和“关键少数”，用好“活教材”，在惩治成果向预防成果转化上下功夫，不仅组织现场旁听庭审，还通过拍摄制作警示片、组织参观警示教育基地、编印警示读本等多种形式，充分用好反面典型的警示教育作用，让警示教育“零距离体验”触及干部内心深处，让反面教材入脑入心。（中国纪检监察部网站2018年11月）
领导干部是员工的主心骨，特别是在基层的领导干部，身处基层一线，与群众朝夕相处，领导干部的一言一行处处体现出党的形象。领导干部如果一旦放松自律，就可能造成权利滥用，因此领导干部自律更加重要。领导干部要加强自我修养，不断地用党员干部的标准和中华民族优秀的道德传统陶冶自己，自觉做到自重、自省、自警、自励。尤其要防微杜渐，管住小节。领导干部是工作中的中坚力量，是凝聚队伍，攻坚克难的主力军。领导干部带头改进作风，才能充分体现领导干部的先锋模范作用和示范表率作用。对于共产党员和党的各级干部，特别是领导干部，强调自律是更有特殊重要意义的。这是由党的性质、任务和执政地位所决定的。每个共产党员既然已经宣誓要为社会主义、共产主义这一人类历史上空前伟大而艰辛的事业奋斗到底，那就只有为这个壮丽的事业、为党增光添彩的责任，而没有玷污她的权利。执政党的地位，使党的领导干部手中握有权力，这就更需要自律。因此领导干部要时刻将自律放在首位。
俗话说，“千里之堤，溃于蚁穴”。现实中，一些党员领导干部之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始的。我们必须从小节、小事上开始严格要求自己，不仅在大是大非面前立场坚定，而且也要注意生活作风问题，包括在点滴小事上，不该去的场所不去，不该结交的朋友不交，不该接受的东西不接，对自己要时刻高标准、严要求，将自律放在首位。
“关键少数”这一群体应积极主动适应时代变化，不断加强学习，自觉提升自身政治素质、业务素质和政策水平，以“逆水行舟”的勇气和改革创新的精神开展工作。俗话说“人不学要落后，刀不磨要生锈”，“关键少数”要当好学习的表率。因为飞速发展的经济社会对基层干部的思维方式、工作能力和工作方法提出了更高的要求，而基层干部队伍“本领恐慌”、“能力不足”的问题仍然不同程度地存在。因此关键少数要在学习上树立主动学习、终身学习的理念，强化理论知识的学习和业务素质的提升，才能适应新的工作要求。“关键少数”要具备勇于创新的精神，敢于担当的品质，善于作为的意识，撸起袖子、俯下身子、狠抓落实，才能以点带面，为下面的工作树好标杆、做好表率，真正意义起到带头作用。（文一凡）
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