今年以来，毕节市各级各部门持续巩固拓展作风建设成果，将整治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置，紧紧扭住不放、寸步不让，不断将作风建设引向深入。截至目前，全市共查处形式主义官僚主义问题403个，处理509人，党政纪处分437人。（新浪新闻 2018年11月6日）
新时代高质量发展的新形势、新任务和群众对美好生活的新需要、新期待，对工作作风和工作标准提出了新的更高的要求；同时作风问题存在变异性和新动向，还有一些深层次的问题没有解决，因此作风建设还需持续推进。要强化执纪问责。以严格问责压紧压实责任落实。加大执纪力度，将形式主义、官僚主义突出问题作为查处、问责重点，先于其他问题优先处置，对顶风违纪行为进行严查重处。同时，坚持“一案多查”，既追究直接责任、主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任，通过严肃问责追责倒逼作风制度落实。坚持把作风建设情况纳入对政府系统各单位的年度综合目标考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，杜绝“为官不为”、乱作为等现象发生，确保党员干部风清气正。（文/兰林夕）
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