组织工作既是做人的思想政治工作，又是推进我们执政党自身建设的基础性工作，更直接与广大党员、干部打交道，要求高、标准严、担子重、责任大，这就要求每名组工干部必须充分发挥政治核心作用，扎实做好本职工作，当好“五种人”，才能赢得认可、受到肯定、收获成功。（中国网）
组工干部要坚持正确的用人导向，树立公正的用人清风。要按照德才标准，真正把政绩突出、群众公认的干部选拔上来。在选人用人上，坚持向经济建设第一线倾斜，向基层工作第一线倾斜，向艰苦的环境和岗位倾斜。一要做公道正派的引领者。组工干部在实际工作中要处事公平、为人公道，任何时候、任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上、不唯心，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。坚持在经济建设的前沿阵地发现考察干部，把最优秀的干部放在最艰苦的岗位去锻练，把最放心的干部放在最不放心的岗位去任职，努力形成重素质、重实绩、重公论的用人导向。要任人唯贤，不搞任人唯亲，抛开个人得失，不掺杂个人情感，讲原则不讲关系，讲公道不讲私情，决不拿权力作为谋取个人私利的手段。特别要注意在人际交往中不乱交朋友，严格区别交友与用人的界线，形成健康的人际空间。通过客观公正地评价干部，真正把肯干事、能干事、干成事的干部发掘出来。（文/任小白）
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