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完善制度让干部日常监督管理制度化

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-11-05  发稿编辑:韩春梅

 

干部日常监督管理,必须要坚持强有力的监管,严格执纪。党规党纪相对于法律来说更严,在党规党纪规定的范围内,没有“特权”、没有“特区”,谁都不能存一丝“刑不上大夫”的侥幸,任何违反党规党纪的人都要承担应有的责任,做到违规必究、违规必查,真正让党规党纪形成强大的威慑力。就是要坚持深入贯彻执行《《中国共产党党内监督条例》》,坚持和完善民主生活会、领导干部述职述廉等制度,规范权力行为,努力形成用制度管人、靠制度预防的有效机制;就是要增强监督工作的预见性,善于见微知著,能够透过现象抓住问题的本质,总结问题产生的规律,把握问题发展的趋势,研究具有前瞻性的对策措施,实现由事后监督向事前防范的转变。强化廉政建设。认真落实廉政责任制,开展廉政教育和警示教育,严格执行《中国共产党员纪律处分条例》和中央《八项规定》,让全体干部职工筑牢思想廉政防线。    (文/任小白)

 
 
 
 
 
 
 

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