自中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来，各地区各部门结合实际认真贯彻落实，不断探索激励基层干部担当作为的特色做法与实践，涌现出一批改革创新干事创业的优秀干部。近日，相关先进典型经媒体广泛报道，在各地干部群众中产生热烈反响。 （人民网2018年10月29日）
在建设社会主义现代化国家新征程中，党员干部要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩。干部管理部门要完善干部激励机制，为担当者担当。要树立重实干实绩的用人导向，聚焦“为担当者担当、让实干者实惠”，持续完善正向激励机制，激励干部努力担当作为。要善于与党员干部交心谈心，及时发现工作中存在的问题和困难，根据干部的工作表现，要善于疏通负面情绪，激励担当作为；既要善于“卸包袱”也要善于“压担子”。要善于发现干部的优点，为干部提供更高的锻炼平台，激发干事创业的信心和决心。坚持在一线考核干部，突出目标导向、实干导向、问题导向、绩效导向。同时对“为官不为”的干部要及早发现和处理，通过通报曝光，实现用身边事教育身边人的良好效果。（彭思川）
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