“逢年过节，要廉洁！”“假期休息，廉洁莫放下！”党的十九大以来，每到节假日，横县都会通过手机短信平台、微信公众号、工作群等载体发送廉政短信，至今已发送10000多条。通过重申纪律要求，早打“预防针”，营造崇廉尚俭的节日氛围。这是横县抓作风建设从细从常的真实写照。今年以来，横县先后约谈责任单位64个、责任人154人次（含诫勉谈话11人），下发整改通知书149份，签订整改承诺书153份，整改问题311个。针对作风问题，一个问题接着一个问题解决，不回避不遮掩，这是横县对作风建设存在问题的鲜明态度。（新华网2018年11月1日）
一个地区,一个单位的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。好干部、好作风是推动发展的基础。因此，各级党组织要始终坚持把干部作风建设作为加快科学发展、提高执政能力的切入点和突破口，着力创新体制机制，强力突破制约难题，下大力气推进思想解放、作风转变，以良好的干事创业氛围倒逼党员干部脚踏实地、满腔热情、沉下身子、埋头苦干。
要提高对作风建设在重视度。要正确认识新时期加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，充分看到形势的新变化、群众的新期待、事业的新要求，将其摆在更加突出的位置，抓紧抓实抓出成效，为各地区科学发展跨越发展奠定更加坚实的干部基础。要形成强有力的监督合力，在全社会营造良好的社会氛围，政府人员就不敢懈怠。坚持“严管厚爱”，依靠过硬的工作作风保障高质量发展。各级党组织要始终坚持对党员干部“严管厚爱”，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，创新思路坚定不移、持续深入地推动干部作风转变，探索转作风、提效能的机制办法，为经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。首先要延伸监督触角，将监督工作作为常态化工作开展下去，进一步提升监督实效；经常性开展明察暗访，以发现问题为目标，直赴现场、直查票据，通过查发票发现公款违规消费问题，通过暗访巡查发现收礼送礼、公车使用问题，通过直查岗位发现慵懒懈怠、缺勤脱岗问题。同时要抓住重点和难点，抓住重要节点、要抓住“关键少数”，从严正风肃纪。（文/周舟）
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