依靠过硬的工作作风保障高质量发展

 “逢年过节，要廉洁！”“假期休息，廉洁莫放下！”党的十九大以来，每到节假日，横县都会通过手机短信平台、微信公众号、工作群等载体发送廉政短信，至今已发送10000多条。通过重申纪律要求，早打“预防针”，营造崇廉尚俭的节日氛围。这是横县抓作风建设从细从常的真实写照。今年以来，横县先后约谈责任单位64个、责任人154人次（含诫勉谈话11人），下发整改通知书149份，签订整改承诺书153份，整改问题311个。针对作风问题，一个问题接着一个问题解决，不回避不遮掩，这是横县对作风建设存在问题的鲜明态度。（新华网2018年11月1日）

 要领导干部带头。党是社会的表率，各级领导干部又是全党的表率，我们面临巨大的挑战，担负着全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命，以党中央领导集体严格约束自我，从中央政治局做起，为全党作出了榜样，激发了全党抓作风建设的热情与信心，让我们紧密团结在党中央周围，各级党委领导班子积极“效仿”的时候到了，行动起来，从自身做起，要把为民务实落到实处，对群众的所需、所急、所盼，要及时掌握、了然于胸，把领导干部为民的决心变成群众求幸福的信心，把为民的思路变成群众的致富之路，真心为群众排忧解难，要办锦上添花的事，更要办雪中送炭的事，让改革发展的成果更多地惠及群众，让人民群众实实在在地感受到干部是真正的公仆。

 其次要形成强有力的监督合力，在全社会营造良好的社会氛围，政府人员就不敢懈怠。坚持“严管厚爱”，依靠过硬的工作作风保障高质量发展。各级党组织要始终坚持对党员干部“严管厚爱”，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，创新思路坚定不移、持续深入地推动干部作风转变，探索转作风、提效能的机制办法，为经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。首先要延伸监督触角，将监督工作作为常态化工作开展下去，进一步提升监督实效；经常性开展明察暗访，以发现问题为目标，直赴现场、直查票据，通过查发票发现公款违规消费问题，通过暗访巡查发现收礼送礼、公车使用问题，通过直查岗位发现慵懒懈怠、缺勤脱岗问题。同时要抓住重点和难点，抓住重要节点、要抓住“关键少数”，从严正风肃纪。

最后要强化问责力度。发挥好问责的震慑作用，形成不敢违规的自觉。在要求干部从自身做起的同时，更要求党和国家贯彻八项规定的内容绝不能“毕其功于一役”。综合运用监督执纪“四种形态”进行处置。情节轻微的进行提醒谈话、批评教育；问题反复、整改不力的进行诫勉谈话、通报批评；涉嫌违纪的突出问题，交由纪检监察室按照程序立案审查。要有“绳锯木断，水滴石穿”的执行精神，对违反作风建设的现象发现一起，惩处一起，严肃执纪问责；通报曝光一批典型案件，警示党员干部；倒逼完善一批整改措施，健全制度机制，打好作风建设的持久战。（文/周舟）