加强干部监督工作，是全面从严治党的关键所在。做好新时代干部监督工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持问题导向，主动担当作为，把干部监督工作贯穿干部选任全过程，着力解决好监督意识淡化、监督主体弱化、监督效果虚化、监督手段软化等问题，切实增强干部监督工作的实效性。（中国组织人事报2018年3月21日）
笔者认为，加强反腐倡廉建设，领导干部要严于律己，起好带头作用，摒弃特权思想，自觉接受监督。善于接受批评、自觉接受监督，不仅彰显政治智慧，更体现党性修养。党员干部应把自觉接受监督看成一种政治智慧、当成一种关心爱护、变成一种自觉行动，以见贤思齐的精神、闻过则喜的雅量、择善而从的品格、从谏如流的胸襟，主动接受人民群众批评监督，经常对照党纪党规检查言行，不断加强党性锤炼，陶冶道德情操。 “养廉贵在自律，立德贵在践行。”坚持在真理面前人人平等，在党纪国法面前人人平等的原则。党内决不容许有不受党纪国法约束或凌驾于党组织之上的特殊党员。决不允许共产党员利用职权谋取私利。任何领导干部都不允许超越党组织所赋予自己的权限，侵犯集体的权限和别人的权限。只有让他律与自律相辅相成、让批评与自我批评相得益彰、让监督与反躬自省相互补充，才能真正防止权力失控、决策失误和行为失范，切实提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。（文/一凡）
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